В исследовании сотрудников Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Евгении Черниной и Михаила Локшина впервые были использованы данные отправляющей стороны, а не принимающей, как это обычно бывает. В основу работы положено исследование Всемирного банка о миграции из Таджикистана в Россию, которое проводилось в два этапа – в 2007 и 2009 годах.
В Таджикистане 20% мужчин трудоспособного возраста имеют опыт трудовой миграции. Причем 95% таджикских мигрантов работают в РФ, из них более половины – 60% – в Москве. Также мигранты из Таджикистана едут работать в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тюмень и Якутск. Среднестатистический мигрант – это мужчина в возрасте около 30 лет, состоящий в браке. 85% опрошенных сказали, что они владеют русским языком.
Труд мигрантов из Таджикистана наиболее востребован в сфере строительства и торговли. Причем кризис 2008 года существенно перераспределил сферу занятости. Если до кризиса 56% таджикских мигрантов работали на стройке, то к 2009 году там было занято лишь 40,3%. При этом почти в два раза – с 23,9% до 41,07% – увеличилась занятость таджиков на неквалифицированных работах.
Главную причину авторы исследования видят в недостаточной образованности мигрантов, которая не позволяет найти им более квалифицированную работу. У большинства 25-34 летних таджикских мигрантов образование ограничивается средней школой, и оно ниже, чем у местного населения того же возраста.
Характеристики мигрантов
2007 | Ст. Откл | 2009 | Ст. Откл | |
Пол: мужской | 96,7 | 0,02 | 92,7† | 0,01 |
Возраст | 27,7 | 8,7 | 29,1 | 8,3 |
Живет в городе | 13,1 | 0,04 | 18,8 | 0,02 |
Состоит в браке | 71,4 | 0,16 | 70,7 | 0,03 |
Владеет русским языком | . | . | 85 | 0,02 |
Доля мигрантов, находящихся в домохозяйстве | 13,8 | 0,05 | 60,0† | 0,03 |
Заработки в России* , US$ | 298,4 | 110,5 | 349,9† | 279,1 |
Среднемесячный размер перевода, полученный за последние 12 месяцев от мигранта* | 241 | 410,1 | 234,2† | 201,4 |
Процент мигрантов, высылающих переводы* | 83,3 | 0,04 | 81,1† | 0,03 |
Процент мигрантов, зарегистрированных в России по месту жительства | 72,9 | 0,06 | 62,8 | 0,03 |
Процент мигрантов, имеющих в России разрешение на работу | 54,6 | 0,2 | 87,4 | 0,02 |
Профессиональная принадлежность мигрантов | ||||
Рабочие, занятые в строительной отрасли (ISCO 712, 713, 714) | 56 | 0,06 | 40,3† | 0,03 |
Неквалифицированные рабочие (ISCO 9) | 23,9 | 0,05 | 41,07† | 0,03 |
Работники сферы услуг и торговли (ISCO 5) | 10,5 | 0,04 | 11,2† | 0,02 |
Другие профессии | 9,6 | 0,03 | 7,4† | 0,02 |
Панельные данные; † характеристика 2009 года отличается от 2007 года на 5%-ном уровне значимости;
*характеристика для семьи мигрантов отличается от характеристики семьи без мигрантов на 5%-ном уровне значимости.
Источник: презентация Е. Черниной
Зарабатывая в среднем 350-370 долларов в месяц, примерно две трети заработка они отправляют своим семьям, оставшимся на родине. Так поступает 80% опрошенных.
При этом зарплата трудового мигранта ощутимо уступает оплате аналогичного труда коренного населения. В 2007 год эта разница достигала 38%, а в 2009 увеличилась до 46%. При этом трудовые мигранты, как правило, работают не 8 часов в день, а 12 часов, то есть свою зарплату они получают не за 160 рабочих часов в месяц, а, часто, за 240 часов.
Распределение зарплат: мигранты vs россияне
Источник: презентация Е. Черниной
Наибольший разрыв в зарплате наблюдается у работников средней возрастной категории 25-45 лет. При этом опыт работы мигранта значения не имеет: с увеличением опыта работы зарплата не растет. Это связано, в том числе, и с тем, что мигранты «заперты» в определенных сегментах рынка (как работники из Таджикистана – в сфере строительства), где уровень зарплат для работников низкий квалификации невелик. Претендовать на больший доход им не позволяет недостаточный уровень образования.
Таким образом, вопреки устоявшемуся мнению, присутствие в стране мигрантов практически не влияет на рынок труда, отметила Евгения Чернина. Сферы деятельности, где активно применяется труд мигрантов, аборигенам не интересны. Это тяжелая, низкоквалифицированная и малооплачиваемая работа. В 2009 году в РФ было 3,1% работников – иностранцев. Расчеты показывают, что если их число увеличится на 1%, то зарплаты местного населения, конкурирующего с ними, сократится примерно на 2%, что несущественно.
См. также:
Мигранты в России после распада СССР: адаптация и влияние на региональные рынки труда
Таджикские трудовые мигранты в России: экономический анализ
Никита Мкртчян: в 70% случаев мигранты не конкурируют с россиянами