• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
vision

Пять научных фактов о трудоустройстве

Статус магистра и кандидата наук увеличивает зарплату, но при этом обладателям вузовских дипломов сложнее найти работу, чем людям со средним и специальным образованием.

Большинство россиян устраиваются на работу по блату

Около 60% работников занимают свои места с помощью родственников, друзей и знакомых. Больше всего личные связи используются при устройстве в нефтегазовые, строительные и торговые компании. Наиболее часто работу по протекции получают на Северном Кавказе.

Магистратура увеличивает зарплату

Обладатели дипломов магистров уже на первой работе получают на треть больше по сравнению с теми, кто имеет обычный диплом. Зарплаты магистра и кандидата наук примерно равны, зарплата у обладателей диплома профессиональных курсов на 10% выше, чем у получивших только базовый диплом, а зарплата у учившегося в аспирантуре, но не защитившего кандидатскую диссертацию, такая же, как и у не учившегося.

Свыше 75% компаний ищут работников в Сети

Максимально активны в поиске фирмы с высокими зарплатами и хорошими финансовыми показателями. Чаще всего работодатели идут в интернет за специалистами среднего звена. Энергичнее действуют частные финансовые и торговые компании, в отстающих – госструктуры и предприятия «традиционных» отраслей экономики (строительство, добыча полезных ископаемых, промышленность, транспорт и связь).

У выпускников вузов выше риск остаться безработными

Это связано с нехваткой соответствующих предложений в банке вакансий государственной службы занятости.  Начиная с 2010 года безработные с дипломами вузов не могут найти работу в течение более длительного периода, чем безработные со средним и средним специальным образованием.

«Отцы» и «дети» не соперничают на рынке труда

Молодые и пожилые отличаются по квалификации и выбирают разные специальности. Среди молодежи в России почти в два раза выше доля экономистов и управленцев. Пожилые люди в два раза чаще предпочитают быть «технарями» (машиностроителями, металлургами, энергетиками и проч.). Молодые больше представлены в секторе услуг, финансовой сфере, гостиничном и ресторанном бизнесе. Доля пожилых выше в бюджетных отраслях, в том числе в образовании и здравоохранении. 

Материалы по теме

Пять научных фактов о школе

Исследования ВШЭ о среднем образовании в России

Тест: кризис, благотворительность и жирная еда

Что мы узнали о россиянах из исследований ВШЭ в 2017 году

Как образование и должность влияют на зарплату

Диплом не всегда гарантирует высокий доход

Сверхурочная страна

Почему в России растет конфликт между работниками и работодателями