Расстановка сил между федеральным центром и регионами в последнее время меняется, что влияет на инвестиционный климат и настроения жителей в субъектах федерации. Региональная тематика даже стала одной из ключевых тем в российской повестке завершившегося экономического форума в Давосе. О тенденциях и перспективах регионального развития рассказал политолог Дмитрий Орешкин*
Реформа трудовых отношений – одна из топовых тем, обсуждаемых в российском обществе. Масштабную реформу рынка труда в2000-е годы провела Германия. Это одна из немногих стран, которая добилась существенных результатов в ходе подобной реформы. Немецкий опыт стоит внимания, даже, если его сложно применить в других странах. Исследование ведущего научного сотрудника Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Нины Вишневской
Студенты юридических факультетов чаще всего к концу обучения в вузе имеют негативный образ собственной профессии. Зарабатывание денег исключительно на «лазейках» в законодательстве, обман клиентов, недоверие с их стороны – далеко не полный перечень отрицательных аспектов в работе, к которым морально готовы будущие юристы. Исследование сотрудника Международного центра изучения институтов и развития (МЦИИР) НИУ ВШЭ Антона Казуна
Если в 2013 году экспертное сообщество еще достаточно активно обсуждало тему политических протестов, то в начале 2014 года российское общество захватили застойные настроения. Тема оппозиции как таковая практически не обсуждается, отметили эксперты в ходе дискуссии «Политические тенденции, оценки, анализ, прогноз», состоявшейся в рамках завершившегося Гайдаровского форума
Развитие энергетики оказывает влияние на климат, политическое устройство государств и темпы экономического развития территорий. Энергетические проблемы обсудили эксперты в ходе дискуссии «Институциональные возможности и ограничения развития энергетических рынков» на Гайдаровском форуме
Российские общественные наблюдатели, работающие на выборах, в большинстве своем – занятые в разных профессиональных сферах люди, относящие себя к среднему классу. Главные мотивы их общественного участия в выборах – стремление к справедливости и несогласие с итогами прошлых выборов, выяснила в своем исследовании младший научный сотрудник Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ Юлия Скокова
У России и США есть шанс улучшить свои отношения за счет развития сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе (АТР). Обе страны заинтересованы в стабильности в зоне АТР и могут получить как экономические, так и политические бонусы в результате переориентации своих отношений с конкуренции на партнерство. Специальная рабочая группа по будущему российско-американских отношений подготовила доклад «Перспективы российско-американского сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе
По данным исследований, в мире более половины компаний привлекают внешних коучей. Одна из главных целей бизнес-коучинга – способствовать развитию потенциала компании и лидерских качеств ее руководителей, но в России компании чаще нанимают коучей, чтобы решить текущие проблемы. Об этом рассказали Светлана Чумакова и Алексей Улановский на конференции «Психоанализ и бизнес», организованной НИУ ВШЭ
Способность сохранять контроль и принимать решения в предсказуемых ситуациях для лидеров компаний уже недостаточно. Необходимо уметь действовать в условиях неопределенности, что заставляет современных менеджеров овладевать новыми стратегиями лидерства. Доклад на тему лидерства и современной роли психоанализа в бизнесе представил Андрей Россохин на первой конференции «Психоанализ и бизнес», организованной кафедрой психоанализа и бизнес-консультирования факультета психологии НИУ ВШЭ
При улучшении экономической ситуации и усилении антикоррупционного законодательства велика вероятность трансформации рыночной коррупции в сетевую. Сетевая коррупция функционирует на связях между чиновниками и бизнесменами, а валютой здесь служат услуги, а не деньги. Исследование Марии Кравцовой «Сто рублей или сто друзей? Причины рыночной и сетевой коррупции»
Культивирование чувства вины, практика премий и штрафов, психологическое давление на сотрудников – не самые лучшие способы повысить эффективность работы компании. Любой специалист принесет максимальную пользу, если у него есть внутренняя мотивация к работе, связанная не с доходом, а с интересом к собственной деятельности, говорится в исследовании Лаборатории позитивной психологии НИУ ВШЭ, посвященном теме трудовых мотиваций
Элита России постепенно утрачивает внешнеполитические амбиции, сосредотачиваясь на национальных интересах. Но это не означает, что в перспективе государство откажется от наращивания военного потенциала и возможных вооруженных конфликтов. К такому выводу пришли эксперты Лаборатории сравнительных социальных исследований (ЛССИ) НИУ ВШЭ, которой заведует Эдуард Понарин, в совместном с американскими учеными исследовании о российской элите