• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
vision

Госуправление

Чего хотят чиновники

Российские госслужащие расставили приоритеты в своей профессии.

Видят ли граждане государство в интернете

Государство тратит немало средств, показывая, как оно заботится о гражданах, но люди считают новые сервисы достижениями прогресса, результатом внедрения интернет-технологий, а к самим властным структурам относятся негативно.

Государство и НКО активизируют партнерство

Большинство некоммерческих организаций (НКО) считают, что государство в целом старается сотрудничать с третьим сектором – опорой гражданского общества. НКО, со своей стороны, тоже часто говорят о готовности к партнерству с властью. На практике доля примеров такого альянса скромна, хотя проявления встречного движения государства и третьего сектора очевидны. Об итогах опроса руководителей НКО рассказала в статье директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ Ирина Мерсиянова.
1 марта, 2016 г.

Развитием кластеров займутся регионы

Успех кластерной политики зависит не столько от стараний самого бизнеса, сколько от активных и скоординированных действий органов власти. Отвечать за создание новых рабочих мест и компаний, стимулировать инновации и подготовку кадров в ключевых секторах экономики России могли бы региональные центры кластерного развития, пришли к выводу экономисты, подготовившие исследование «Организационные структуры кластерной политики».
10 декабря, 2015 г.

Публикации

Экономика здравоохранения. Издание 2-е, переработанное и дополненное.

Цель учебника — представить наиболее полно современную теорию эконо- мики здравоохранения, тенденции развития этой области экономики, основные проблемы и практические подходы к их решению. В него включены разделы, по- священные формированию спроса и предложения на рынке медицинских услуг, особенностям изъянов этого рынка, проблемам построения систем обязатель- ного и добровольного медицинского страхования, институциональным формам учреждений здравоохранения, вопросам занятости и оплаты труда медицинско- го персонала, развитию фармацевтического рынка и его регулированию, мето- дам оценки эффективности программ здравоохранения, мировым тенденциям в развитии здравоохранения и др. Теоретическое изложение материала иллюстри- ровано как зарубежными примерами, так и данными по российской экономике, результатами собственных исследований авторов. Издание адресовано студентам высших учебных заведений, специализирую- щимся в области государственного и муниципального управления, организации и экономики здравоохранения. Оно может быть также полезным практическим работникам отрасли здравоохранения: руководителям органов управления и ме- дицинских учреждений, страховщикам, экономистам.

… 
М.: ГЭОТАР-Медиа, 2018.

Accounting and the Reforms of Government in Eighteenth-Century Russia

В статье исследуется роль счетоводства и реформы финансового управления в России в 18 в.

… 
Jahrbücher für Geschichte Osteuropas. 2017. No. 65. P. 200-238.

Capital Cities: Varieties and Patterns of Development and Relocation

The issue of capital city relocation is a topic of debate for more than forty countries around the world. In this first book to discuss the issue, Vadim Rossman offers an in-depth analysis of the subject, highlighting the global trends and the key factors that motivate different countries to consider such projects, analyzing the outcomes and drawing lessons from recent capital city transfers worldwide for governments and policy-makers.

… 
L.; NY: Routledge/Taylor & Francis, 2017.

Collective Organizational Efficacy and Collective Work Engagement in Internationalized Companies: The Moderating Role of Specific Collective Organizational Efficacy

The study examines whether the positive relationship, observed in previous study, between self-efficacy and work engagement is observed also at the collective level, between collective organizational efficacy and collective work engagement. Moreover, the moderating role of specific collective organizational efficacy is analysed. A questionnaire, administered to 358 employees from 13 Italian companies of the Food & Beverage sector, included three scales: 1) general collective organizational efficacy scale (Bohn, 2010); 2) specific collective organizational efficacy in internationalization, developed for the present study, and 3) collective work engagement scale. Results showed a positive relationship between collective organizational efficacy and collective work engagement. Specific collective organizational efficacy moderates the effect only for the vigor and absorption dimensions of collective work engagement, suggesting that employees are engaged in their job when they perceive that the organization is very effective, or ineffective, in general and in a specific task. The practical implications of the results of the present study are discussed. 

… 
Kravchenko E., Zappalà S.
Psicologia Sociale. 2017. No. 1. P. 57-75.

Companies intangibles: Unique versus generic

В эпоху экономики знаний нематериальные активы считаются ключевыми драйверами стоимости. Мы предлагаем инструмент для выделения компаний, имеющих уникальные нематериальные активы (в отличие от общедоступных). Подобная способность определяет качество нематериальных активов. Для проверки того, являются ли эти способности результатом навыка мы используем бутстрап-подход к инференции. Наши результаты показывают, что только 22% компаний обладают навыками создания знания. Практическая применимость иллюстрируется составлением портфеля компаний, способных к созданию знаний. Этот портфель демонстрирует более высокую доходность, коэффициент Шарпа и меньшую просадку , чем индекс S&P500.    … 
International Review of Economics and Finance. 2017. Vol. 49. P. 266-275.

Development of a KPI subsystem for a Russian confectionery company: a case study

The article presents a case study of KPI subsystem development based on the application of methods and tools of lean production in a Russian confectionery factory. We report on an analysis of production problems at the enterprise, as well as proposed solutions and results of their implementation. The lean KPI subsystem resulted in significant improvements in the company. The results of this case study are relevant for business practices in general, as the proposed measures can be used to improve a company’s investment attractiveness. Additionally, the findings are useful for lean managers working in the confectionery industry, as our study illustrates key success factors, as well as the impact and role of lean manufacturing in this industry.

… 
International Journal of Industrial Engineering and Management. 2017.
9 января 2017

Видео

Елена Шомина: "Добрососедство и ЖКХ"

5 мая, 2016 г.

Журналы