• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Пять научных фактов о трудовой дискриминации

Эйджизм, гендерное неравенство и нарушения трудового законодательства

©ISTOCK

Работники старше 45 лет получают на 20% меньше

Зарплата жителей России, достигших 45–55 лет, начинает сокращаться по причине эйджизма — на 15–20% в сравнении с более молодыми коллегами. Максимальный трудовой доход получают россияне 25–44 лет, в развитых странах пик заработков приходится на 45–59 лет.

В отношении почти половины российских занятых не соблюдаются трудовые права

56% граждан работают свыше 40 часов в неделю, большинство — без выплаты сверхурочных. В последние 10 лет права работников нарушались все чаще. Ситуация обострялась в периоды экономических кризисов 2008–2009 и 2014–2016 годов.

Более 1,5 млн рабочих могут лишиться медицинской помощи

Четверть из свыше 6 млн неквалифицированных рабочих в РФ трудоустроена неофициально, следовательно за них не отчисляются взносы в Фонд ОМС. Если неотчисление закроет доступ к бесплатной медицине, они рискуют остаться без лечения: коммерческие услуги рабочим с низкими доходами не по карману. 

В России высокий уровень эйджизма при трудоустройстве

Вероятность попасть на собеседование после рассылки резюме для соискателей в возрасте 48 лет в 2,5 раза ниже, чем у 29-летних претендентов. Для одного положительного отклика первым требуется отправить CV не менее чем на пять вакансий, вторым на две–три. 

Заработки женщин на 25% меньше, чем мужчин

Уровень женских зарплат в РФ ниже мужских, в 2017 году разница составляла 25%. Однако, несмотря на это и худшие условия труда, женщины довольны работой больше. 

Автор текста: Салтанова Светлана Васильевна, 30 ноября